Ferie og feriepenge

Hvordan optjener og afholder jeg ferie?

For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dages ferie. Det betyder, at du optjener 25 feriedage, hvis du er ansat et helt år. Feriedagene kan du afholde allerede måneden efter, du har opsparet dem. Du kan også spare dem sammen og afholde dem i portioner, så du f.eks. holder 1 uges vinterferie.

Det vil sige, hvis du starter på dit nye arbejde fx den 1. september, kan du fra den 1. oktober afholde 2 dages ferie. Du har så en rest på 0,08 dag, som vil blive gemt til senere.

Nedenfor kan du se, hvordan et normalt år vil kunne se ud, hvis man er ansat fra den 1. september.

Husk, at du har krav på at holde 3 ugers samlet ferie i sommerperioden, også kaldet hovedferieperioden, som er fra 1. maj til 30. september, såfremt du har optjent nok ferie til at afholde dette. Holder din arbejdsgiver ferielukket, er der en række særlige regler, der gælder, kontakt din fagforening for nærmere information herom.

Hvad gør jeg, hvis jeg ikke har flere feriedage?

I den nye ferielov er det blevet muligt at låne ferien af din chef. Dette kan f.eks. være relevant for dig, hvis du gerne vil med vennerne på skiferie i uge 7. Hvis du ikke har været ansat siden 1. november, og ikke har noget ferie fra en anden arbejdsgiver, vil du ikke have ret til at få 5 dages fri. Her kan din arbejdsgiver give dig lov til at afholde ferien, før du har optjent den. Husk, at såfremt du stopper hos din arbejdsgiver, inden du har ”betalt ferien tilbage”, kan han fradrage det i din løn.

Hvornår skal jeg have feriepenge?

Hvis du har, eller har haft, et job, har du ret til feriepenge – også hvis du er under 18 år. Feriepengene er 12,5 % af din løn og tillæg. Det er ulovligt, hvis din arbejdsgiver siger, at din løn er inklusive feriepenge.

Hvilken periode optjener jeg feriepenge?

Du optjener dine feriepenge i perioden fra den 1. september til den 31. august (12 måneder). Dette kaldes ferieåret. Du kan holde din ferie i perioden fra den 1. september til den 31. december, (16 måneder), dog skal fire af ugerne ligge i optjeningsåret. Dette kaldes ferieafholdelsesåret.

Hvordan udbetales mine feriepenge?

Feriepenge kan udbetales på 2 måder alt efter, hvor du er ansat:

• Du får feriepengene fra FerieKonto. Log på www.borger.dk med dit NemID. Her kan du også se, hvor mange feriepenge du har opsparet
• Du får tilsendt et elektronisk feriekort via e-Boks. Du udfylder kortet og får overført dine feriepenge til din NemKonto (lønkonto).

Hvis du har optjent mindre end 750 kr. i feriepenge, kan du få dem udbetalt med det samme, når du stopper på dit arbejde, og hvis du, når ferieåret begynder 1. maj, højst har optjent 1.500 kr. i feriepenge (i begge tilfælde efter skat og arbejdsmarkedsbidrag).

Har du tjent mindre end 2.250 kr. i feriepenge (efter skat og arbejdsmarkedsbidrag), når ferieåret slutter 30. april, kan du søge FerieKonto om at få dine penge udbetalt.

Hvad gør jeg, hvis jeg ikke får mine feriepenge?

Har du efter 1. januar feriepenge til gode fra forrige år, skal du huske at skrive til din arbejdsgiver inden 3 år. Husk selv at gemme en kopi. Hvis dette ikke hjælper, skal du kontakte din fagforening. Efter 3 år bliver feriepengene forældede.

Er du i tvivl? Så læs mere på www.borger.dk/feriepenge.