Når du skal arbejde med kemi, skal din arbejdsgiver først og fremmest undersøge, om stofferne eller materialerne fremgår af bilag 2 til ungebekendtgørelsen. De stoffer og materialer som står på listen, må du som udgangspunkt ikke arbejde med, hvis du er under 18 år.
Hvis stofferne og materialerne ikke fremgår af bilag 2, må du som udgangspunkt godt arbejde med dem. Men inden du begynder arbejdet, skal din arbejdsgiver gennemføre en konkret risikovurdering af dig og de stoffer eller materialer, som du skal arbejde med.
Hver gang du skal arbejde med nye stoffer eller materialer, skal din arbejdsgiver vurdere, om arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Det skal din arbejdsgiver overveje
Der er 7 punkter din arbejdsgiver som minimum skal overveje i sin vurdering.
- Om der er farlige egenskaber ved stoffet eller materialet. Dín arbejdsgiver skal samtidig overveje, hvor lang tid og omfanget du skal arbejde med stoffet eller materialet
- Omgivelser, der er ved arbejdet. Fx om der er andre arbejdsprocesser med stoffer eller materialer, som du kan komme i kontakt med.
- Om der er risiko for, at du kommer til skade ved at arbejde med eller blive udsat for stofferne eller materialerne.
- Om du har relevant erfaring, uddannelse eller kurser.
- Om du kan genkende og undgå risici i arbejdet
- Din arbejdsgivers opfattelse af din fysik, psyke og modenhed i forhold til arbejdet
- Om der er brug for ekstra beskyttelse for at sikre dig i arbejdet med stoffet eller materialet
Hvis du er i praktik
Der er dog undtagelser, hvis du er er i praktik.