Arbejder du med omdeling af aviser (Politiken, B.T. osv.) og er fyldt 15 år, er du dækket af en overenskomst med disse mindstelønninger pr. time:
Hvis du er under 18 år
| Alder | Timeløn |
| 15 år | 50% af lønnen |
| 16 år | 65% af lønnen |
| 17 år | 75% af lønnen |
Hvis du er over 18 år
| 18 år | 1 marts 2026 132,00 |
| Nattillæg* | 1 marts 2026 27,73 kr. 1 marts 28,70 kr. |
*Bemærk: Nattillægget betales for arbejde der påbegyndes mellem 23-06 og tillægget betales til afslutningen af natomdelingen. Husk, du kun må arbejde i dagtimerne hvis du er under 18 år.
Der er eventuelt forskellige lokale tillæg og anciennitetsstigninger herudover. Lønnen er mindsteløn.
Rute skal måles op efter Budoverenskomsts bestemmelser §3 stk. 2 afs. 4. tillidsrepræsentant har forhandlet den lokale lønaftale. Derudover kan der være forskellige tillæg, fx omdelingstillæg, alt afhængig af det konkrete jobindhold. PostNord ansætter som udgangspunkt kun medarbejdere over 18 år. Kontakt tillidsrepræsentanten eller 3F på 70 300 300 eller 3f@3f.dk
Har du spørgsmål?
Arbejder du med omdeling af aviser og blade, kan du blive medlem i 3F. 3F kan hjælpe, hvis du får problemer med arbejdet eller din chef. 3F kan også svare på spørgsmål og give dig gode råd om dine rettigheder. Kontakt 3F på 70 300 300 eller 3f@3f.dk
Arbejder du for forbrugerkontakt?
Hvis du arbejder med reklameomdeling for Forbrugerkontakt, har du ingen overenskomst. Her bør dine forældre lave en aftale med firmaet for dig.