Hej med dig,
Det lyder godt nok som meget kort varsel. Særligt når du ikke er blevet informeret.
Hvis jeg var i din situation, så ville jeg jo ende med at tjekke min vagtplan konstant for at finde ud af, om jeg pludselig skulle på arbejde. Det er ikke særlig fedt at have i baghovedet hele tiden.
Der findes ikke nogen lov, som bestemmer, hvor lang tid i forvejen en vagtplan kan ændres. Derfor kan det afhænge af, om din arbejdsplads har en overenskomst, og hvad der står i den. Det kan også være en god idé, at du læser din kontrakt igennem. Der kan nemlig stå noget om, hvor lang tid i forvejen, du kan forvente at få dine vagtplaner.
Er du det mindste i tvivl, kan du kontakte din fagforening.
Held og lykke med det!
